Deși ideea dezvoltării rețelelor locale și naționale pentru formare și ocupare este una valoroasă în teorie, în practică observăm că mecanismele de colaborare existente sunt adesea rigide, birocratice și slab conectate la realitatea din teren. Din perspectiva unei întreprinderi sociale care lucrează direct cu persoane aflate în dificultate – t…[Read more]